大会伊始，李自强从参与情况统计、媒体宣传、实践活动展示、评选议程四个方面对我司2018年寒假社会实践做简单总结。他提到，学院自17年末召开寒假社会实践动员大会起，积极号召学院员工参与其中，最终取得学院员工自发组建58支实践团队以及474位员工个人形式开展实践活动的成果。各团队实践主题包括“一带一路丝路电商”“社区家风探索”等，员工在实践过程中依托各大网站、微博、微信等平台积极宣传实践开展情况。李自强强调，寒假社会实践评奖流程严谨，评选结果与社会实践奖直接挂钩，从班级推荐五份材料到由排版内容形式进行初次筛选，再到由专业性与外宣成果打分评出一二三等奖。

随后，由院团委副书记黄天星、杨锐、鲍江银分别为社会实践一、二、三等奖获得者颁发奖状。

本次总结大会邀请到两位来自不同社会实践优秀团队的队长徐磊、武友成，与在场各位进行经验分享。徐磊从调研、宣传、报告撰写三个方面进行交流，强调实践主题要尽量创新，撰写实践报告前则要学会阅读和借鉴文件及实践的相关材料，同时指出团队协作的重要性。武友成通过讲述自己团队实践的过程经历表明：社会实践说难不难、说简单也不简单，从主题的确定到前期准备、实践过程、后期材料整理都需要团队的共同合作。

参加社会实践活动，有助于在校老员工更新观念，吸收新的思想和知识，拉近员工与社会的距离。此次总结大会的举办，让与会人员加深了对社会实践的认识，为学院今后实践活动的有序开展奠定良好基础。