系级基层教学组织是学院（部）内部设立的教学组织实施机构，是贯彻执行校院教学管理、教学建设和教学改革任务的基本单位。系级基层教学组织负责人是基层教学组织工作的第一责任人，对于贯彻落实各项工作起着十分重要的作用。为充分发挥系级基层教学组织负责人在教学管理中的重要作用，根据《bat365官网登录关于加强基层教学组织建设及管理的意见》（校政字〔2014〕179号）和《关于加强系级基层教学组织建设的实施意见》（校政字〔2016〕26号）的文件精神，特制定本办法。

    一、考核对象

    本次考核主要为系级基层教学组织及其负责人，具体包括：

    1.各学院（部）所属的系（部、分部、中心）、不设系的教研室及其负责人

    2.各学院（部）所属的实验中心及其负责人（下属实验室主任和主持工作的副主任。各实验室副主任不参加考核，直接享受年度课时补贴）

    本次考核采取一揽子方式考核，即系级基层教学组织及其负责人共享考核结果。

    二、考核内容

    本次考评着重从以下八个方面进行考察，具体标准见《系级（基层）教学组织及其负责人工作量化考核表》（附件1）和《系级（基层）教学组织（实验中心）及其负责人工作量化考核表》（附件4）。

    （一）团队队伍建设

    （二）师德师风建设

    （三）制度建设与执行情况

    （四）教学组织与管理工作

    （五）教学研究与改革

    （六）科学研究工作

    （七）下级基层教学组织管理工作

    （八）其他标志性成果

    围绕上述八个方面，学校负责对全校各学院（部）系级基层教学组织2016年度的运营情况，负责人的履职情况和教师落实工作规范的情况进行考核，以系级基层教学组织活动记录、工作计划和总结、运营效果等为主要考核依据。各系级基层教学组织负责人需提交一份不少于2000字的自评报告。

    三、考核时间

    1.考核期间：2016年度

    2.考核时间：2017年3月

    四、考核组织

    本次考核由四部分组成：系级基层教学组织自评、所属学院（部）考核、教学主管部门考核和校级专家考核。

    1.系级基层教学组织自评

    系级基层教学组织对负责人的自评工作由所属学院（部）组织该系级基层教学组织教师进行评分考核，参评教师比例不得低于该组织教师数的75%，最终结果取参评教师平均分。结果经学院（部）党政联席会议审核后报相应教学主管部门。自评原始资料留档备查。

    2.所属学院（部）考核

    公司（部）考核由学院（部）经理（主任）、分管教学副经理（副主任）、教学科研秘书、本学院（部）其他系级基层教学组织负责人等人员组成考核小组，最终结果取参评教师平均分。结果经学院（部）党政联席会议审核后报相应教学主管部门。考核原始资料留档备查。

    3.教学主管部门考核

    教学主管部门考核由学校教学主管部门负责人、各科室成员代表组成考核小组，最终结果取参评教师平均分。

    4.校级专家考核

    校级考核由相关职能部门负责人、教学工作委员会委员组成考核专家组，最终结果取参评教师平均分。

    五、考核结果

    1.最终考核分数公式如下：

    最终分数=系级基层教学组织自评分数×0.3+所属学院（部）考核分数×0.3+教学主管部门考核分数×0.2+校级专家考核分数×0.2

    所有系级基层教学组织负责人按照最终分数排序，前10%为“优秀”，前30%为“良好”（已获“优秀”等级的不再获“良好”称谓），最终分数小于60分的为“不合格”。

    2.凡属下列情况之一者，系级基层教学组织负责人考核视为不合格：

    （1）本人出现3级以上教学事故；

    （2）本人出现违反《高等学校教师职业道德规范》（教人〔2011〕11号）、《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师〔2014〕10号）、《bat365官网登录教师职业道德规范》等文件中关于师德师风规定的行为；

    （3）本人出现履职不当激起重大民愤的行为。

    六、其他事项

    1.2017年3月15日前，各学院（部）组织完成系级基层教学组织自评和所属学院（部）考核两部分考核工作：

    （1）系（部、分部、中心）、不设系的教研室部分：以学院为单位将各系级（基层）教学组织的自评报告、《系级基层教学组织教研论文发表统计表》（附件2）、《系级基层教学组织及其负责人考核登记表》（附件3）交至教务处质量管理科，电子版发到xiaotaoxt@qq.com，联系人：肖韬，电话3171098；

    （2）实验室部分：以学院为单位将实验中心自评报告、《系级基层教学组织教研论文发表统计表》（附件2）、《系级基层教学组织及其负责人考核登记表》（附件3）、《系级（基层）教学组织（实验中心）及其负责人工作量化考核表》（附件4）纸质版交至实验实训中心综合科，电子版发到lilu121@163.com,联系人：李庐，电话3171788。

    2.2017年3月中下旬，学校组织完成教学主管部门考核和校级专家考核，最终考核结果将于2017年4月上旬公布。

    3.本办法未尽事项以《bat365官网登录关于加强基层教学组织建设及管理的意见》和《关于加强系级基层教学组织建设的实施意见》规定作准。

 

附件：1.系级（基层）教学组织及其负责人工作量化考核表.xlsx

附件：2.系级（基层）教学组织教研论文发表统计表.xlsx

附件：3.系级（基层）教学组织及其负责人考核分数统计表.xlsx

附件：4.系级基层教学组织（实验中心）及其负责人工作量化考核表.xlsx

 

安徽财 经大学

2017年2月26日