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【就业信息】中国人寿电子商务合肥区域分公司招聘职位

时间:2016-05-03浏览:106

(一)销售坐席

1、职位描述:
1)室内办公,无须外访客户;
2)利用公司提供的客户数据资料,开展电话行销业务;
3) 为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务。2、任职条件:

120—30周岁,专科及以上学历;
2)口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好的逻辑思维及语言表达能力;
3)具有基本的电脑办公自动化工具使用技能,打字速度不低于40/分钟;
4)工作态度端正认真,自信自律,具有良好的团队合作能力。
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、基本薪酬:

1)新人阶段培训:岗前带薪培训3-5周;衔接带薪培训2个月;

2)实习期:基本薪酬2100+业绩提奖(9%—20%+推荐奖 +各项业务奖励+旅游奖励;

3)转正后:基本薪酬2200-4100+业绩提奖(9%—20%+续期津贴+年终奖+长期服务奖+育成津贴+推荐奖+五险一金+各项业务奖励+旅游奖励。


(二)储备主管

1、职位描述:
1)负责管理电话营销业务小组,制定并达到销售业绩目标;
2)有较强的培训能力,负责组员上线后的相关辅导工作;
3)能很好的完成上级交办的任务。
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、任职条件:
122—35周岁,专科及以上学历;
2)一年以上销售工作经验;在校曾担任员工会职务、在校期间有销售及管理工作经历的条件优异者;
3) 工作主动性强,可以承受较强的工作压力,具有强烈的进取心。


(三)招聘专员

1、职位描述:

1)根据公司招聘计划在规定时间内完成相应岗位的招聘工作 ;
2) 负责职位信息发布、简历筛选、电话邀约、面试及候选人资料整理等工作;
3)负责维护及拓展公司招聘渠道,统计并分析各渠道相关使用数据 。

2、任职条件:

1)年龄20-30周岁,专科及以上学历;
2)工作积极主动,有耐心,有良好的团队协作意识;
3)有一定的抗压能力,具备较强的责任心。

(四)经理助理

1、职位描述:

1)协助区部经理制定及量化销售业绩目标;

2)协助区部经理追踪区部业绩数据及增员数据,负责各类报表的制作与汇总;

3)负责区部各类会议的会务工作,做好会议纪要。

2、任职条件:

124—28周岁,专科及以上学历;

2)具备2年以上电话销售或1年以上电销团队管理经验;
3)具备较好的沟通能力与协调能力,有较强的工作责任心和团队协作精神。


福利待遇:

(一)五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;

(二)节日福利、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游等多项福利;

(三)3万平方米的办公大楼,完善的综合配套:员工食堂、员工宿舍、健身中心、员工茶吧等;

(四)工作时间: 830~1730,隔周双休、法定节假日休息;

(五)卓越的深造机会:集团公司所属保险职业学院,是全国唯一专门从事保险教育的高校,员工可申请在职学习;

(六)全面的职业发展:

  *管理岗位:晋升坐席主管
    *销售岗位:晋升电话行销理财专员
    *内勤岗位:竞聘质检、培训、运营、经理助理等内勤岗位

(七)优美的周边环境:园区内有四平方公里的四季花海生态公园,周边五分钟车程即可抵达合肥市大蜀山国家森林公园。

(八)新职场地址:蜀山区国际电子商务产业园三期国寿大厦。您可以乘坐园区公交56路、24路、22路,公交站牌为湖枫路口、蜀山产业园、井岗;毗邻合六路地铁2号线。

联 系 方 式:13063488606   主管


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